為加強護士長隊伍建設，增強全院護士長科學管理的意識，增強科學管理的能力，促進醫(yī)院的規(guī)范化管理，同時也幫助新上崗的護士長盡快適應護士長的角色，實現(xiàn)從一名優(yōu)秀護士到護理管理者的轉(zhuǎn)變，推動我院護理工作高質(zhì)量發(fā)展。1月13日我院在學術報告廳舉行（新任）護士長管理能力提升培訓班。開幕式由護理部主任柯歡主持，院黨委書記夏亮參加開幕式并講話，全院護士長及各科室護理組長參加培訓。
夏書記充分肯定了護理隊伍的工作及取得的成績。他指出，護士長作為最貼近臨床一線，最貼近患者需求的醫(yī)院基層管理者，在推進科室協(xié)同發(fā)展、醫(yī)療活動開展、新技術新業(yè)務實施、和諧醫(yī)患關系等方面起著至關重要的作用。他希望，新任護士長在管理上盡快完成角色轉(zhuǎn)變，專業(yè)上緊跟發(fā)展前沿，按照醫(yī)院的發(fā)展要求，遵循管理的各項原則，帶領團隊提高專業(yè)水平，細化服務舉措，不斷提高護理水平與服務質(zhì)量，推進醫(yī)院護理學科的高質(zhì)量發(fā)展。
此次培訓班特邀安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院護理部主任胡少華教授、皖南醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院兒科科護士長周志慶主任圍繞護理？平ㄔO、護理管理能力提升、護理質(zhì)量管理等多方面內(nèi)容進行授課。兩位教授分別以《護理亞專科建設探索與實踐》《醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展背景下護士長定位與思考》開展培訓。此外，護理部主任柯歡，副主任趙靜也分別就《淺談護士長的管理》《護理質(zhì)量管理及管理工具的應用》進行分享。
授課專家們通過豐富的內(nèi)容再結(jié)合自身的經(jīng)歷列舉案例、分享經(jīng)驗，與大家進行深入地交流，拓寬了護士長們的管理思路。與會人員表示課程內(nèi)容豐富，實用性強，受益匪淺。
1月16日下午，護理部邀請院領導班子成員參加（新任）護士長管理能力提升培訓班體會交流匯報。會議由副院長吳景梅主持，各科室護士長就此次培訓后心得體會結(jié)合護士長自身管理工作進行了積極的思考和討論。大家紛紛表示，通過此次培訓班的學習，讓自己受益頗多，在以后的工作中，要學以致用，不斷提高自身能力和自身素質(zhì)，在傳承中求創(chuàng)新，在發(fā)展中求蛻變，立足新起點，開創(chuàng)新局面。
最后，黨委副書記、副院長（主持行政工作）陳擁軍和黨委書記夏亮先后對此次培訓班進行了總結(jié)和講話，并對護士長們提出殷切的希望。他們表示，隨著護理學科的不斷完善和發(fā)展，社會對醫(yī)療護理工作的需求在不斷提高，對臨床護士長有了更高、更新的要求。護士長要強思想，抓內(nèi)涵，在立足本職工作，抓好科室護理安全和質(zhì)量控制的同時，不斷學習，提高自身專業(yè)水平，具備良好的溝通交流能力、人文素養(yǎng)和對護理團隊的駕馭能力，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻護理力量！
供 稿/陳 銀 供 圖/郝安平 審 核/郝安平 終 審/吳景梅