2024年7月29日下午在第二會議室,我院召開了本年度第3次公立醫(yī)院績效考核工作推進(jìn)會。院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、感控科、病案管理科、質(zhì)管科、藥劑科、信息科、財務(wù)科、總務(wù)科、人事科、科教科及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室負(fù)責(zé)人參加了會議，黨委書記夏亮主持。
首先，醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度4個專項工作組依次匯報了2024年上半年指標(biāo)完成情況、距2024年度目標(biāo)的差距；第2季度國考開展的工作及第3季度工作計劃。
各小組工作匯報結(jié)束后，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評。副院長曾峰就抗菌藥物管理、四類和微創(chuàng)手術(shù)及醫(yī)療質(zhì)量等工作提出了新思路和具體要求；紀(jì)委書記龔超要求重點關(guān)注職工滿意度相關(guān)工作。
最后，主要領(lǐng)導(dǎo)做了工作指示。
陳擁軍副院長（主持行政工作）要求重點指標(biāo)進(jìn)行單獨考核。
黨委書記夏亮肯定了各小組準(zhǔn)備充分，此次討論會引發(fā)了大家對醫(yī)院的思考，特別是學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展的問題。要求各科室繼續(xù)提高工作執(zhí)行力，通過數(shù)據(jù)分析找到弱項和差距，尋找突破點。努力做到人無我有，人有我精，人精我特。