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          宣城中心醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息中心創(chuàng)建“青年文明號”活動實(shí)施方案
          發(fā)布日期:2016/1/16   發(fā)布者:信息管理處   閱讀次數(shù):8693 次 [關(guān)閉]

              創(chuàng)建“青年文明號”活動是青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年,團(tuán)結(jié)青年,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以崗位建設(shè),崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn),為更好的貫徹創(chuàng)建青年文明號活動的精神,立足本職崗位、優(yōu)秀服務(wù)、文明從業(yè),努力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。為了更好的貫徹落實(shí)青年文明號工作的實(shí)施,特成立了以信息中心主任吳雙林為組長的“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組。為實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化對社會、醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用,根據(jù)《關(guān)于開展2015年度宣州區(qū)“青年文明號”創(chuàng)建活動的通知》宣青字[2015]21號的要求,特制定本活動方案:

          一、指導(dǎo)思想 

          以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞我區(qū)“青年文明號”創(chuàng)建活動標(biāo)準(zhǔn)與要求,我科全體人員緊密結(jié)合信息中心工作的特點(diǎn),積極深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,樹立以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀,推進(jìn)我院信息化工作又好又快的發(fā)展,為全市病人提供及時(shí)有效的醫(yī)療服務(wù)。

          二、創(chuàng)建主題

          以“展示青春風(fēng)采,創(chuàng)建智慧醫(yī)院”為創(chuàng)建主題,以“誠信、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念為導(dǎo)向,以“愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)”為宗旨,不斷打造一支年輕且富有特色的信息化專業(yè)隊(duì)伍,提升醫(yī)院信息化水平,樹立醫(yī)院在社會中的新形象,展現(xiàn)“青年文明號”的時(shí)代風(fēng)貌。

          三、創(chuàng)建目標(biāo)

          創(chuàng)建目標(biāo)是以團(tuán)員青年為活動主體,以文明從業(yè)為主要內(nèi)容,以提高社會效益和人才效益為主要目的,以創(chuàng)新服務(wù)方式、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為結(jié)合點(diǎn);以創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象為出發(fā)點(diǎn),全方位、多形式地開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,逐步培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的醫(yī)院信息化隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“推進(jìn)特色化服務(wù)和打造信息化標(biāo)兵”的創(chuàng)建目標(biāo)。

          四、實(shí)施步驟

          為把創(chuàng)建活動開展好,擬分為兩個(gè)階段:

          (一)、活動開展階段,主要工作為:

          1、開展多種形式的青年比武、勞動競賽,提高素質(zhì),提高服務(wù)水平,評選出具有代表性的“青年崗位能手”和“文明服務(wù)標(biāo)兵”起到以點(diǎn)帶面,共同提高的目的。

          2、定期舉辦全市醫(yī)院信息化學(xué)術(shù)會議和各類醫(yī)院信息化專題研討會,更好的為各縣級醫(yī)院信息化建設(shè)培訓(xùn)人才,提高宣城市醫(yī)院信息化水平。

          3、發(fā)揮黨、團(tuán)的模范帶頭作用,實(shí)行黨員、團(tuán)員、青年崗位能手、文明服務(wù)標(biāo)兵掛牌上崗,自覺接受社會監(jiān)督。

          4、指導(dǎo)宣州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心信息化建設(shè),提升基層醫(yī)院信息化服務(wù)水平。

          5、各科通訊員不但是每個(gè)科室宣傳員,同時(shí)也是網(wǎng)站和辦公自動化系統(tǒng)的管理員,而且他們大部分都是青年。定期對我院通訊員進(jìn)行培訓(xùn),明確職責(zé)和任務(wù),讓他們成為醫(yī)院宣傳工作的主力軍,從宣傳方面給予醫(yī)院發(fā)展的正能量。

          6、不定期組織信息中心人員到省、市參加專業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提升技術(shù)水平。

          7、組建青年志愿者服務(wù)小組,積極參加宣州區(qū)以及醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動。

          8、定期開展業(yè)務(wù)例會,把遇到的疑難問題進(jìn)行討論。

          (二)申請驗(yàn)收階段,主要工作為:

          1、自查階段,根據(jù)《關(guān)于開展2015年度宣州區(qū)“青年文明號”創(chuàng)建活動的通知》宣青字[2015]21號的要求,針對我中心開展活動的實(shí)際情況,查缺補(bǔ)漏,及時(shí)解決存在的問題。

          2、邀請上級創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組或上級團(tuán)委對我中心的創(chuàng)建活動進(jìn)行驗(yàn)收。

          五、創(chuàng)建措施

          1、成立由黨、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

          2、加強(qiáng)黨團(tuán)聯(lián)系,堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,將團(tuán)建納入黨建目標(biāo)體系,深入開展各項(xiàng)“青年文明號”活動。

          3、加強(qiáng)制度建設(shè),制定量化考核目標(biāo),使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

          4、制定崗位文明服務(wù)目標(biāo),崗位技能目標(biāo)及其考核檢查辦法,進(jìn)一步提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

          5、積極開展“愛心幫扶”活動,使“青年文明號” 活動從崗位走向社會。

          6、積極開展青年創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動,培養(yǎng)集體成員的創(chuàng)新意識。

          7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)科室的青年開展工作,并發(fā)表與工作內(nèi)容相關(guān)的論文。

          8、宣傳在創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事,樹立典型,做好榜樣工作。

          9、積極開展崗位練兵和技術(shù)交流,提高實(shí)際的工作能力。

          10、將開展“青年文明號”活動整理成冊,做到有據(jù)可查。

          六、創(chuàng)建宗旨

          創(chuàng)建活動以信息中心的青年為主體,以“四個(gè)一流”為目標(biāo),以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,嚴(yán)格按照“管理一流、服務(wù)一流、業(yè)績一流、人才一流”的要求,達(dá)到區(qū)級“青年文明號”的考核標(biāo)準(zhǔn)。

          1.積極推行文明禮貌,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),調(diào)動員工工作積極性,齊心協(xié)力完成工作。

          2.有計(jì)劃地組織員工學(xué)習(xí),并形成制度,提高員工的業(yè)務(wù)技能和基本素質(zhì)。

          3.積極組織開展群眾性實(shí)踐活動,通過開展“講文明、樹新風(fēng)”, “青年文明號信用建設(shè)示范行動”等活動,吸引員工參與,引導(dǎo)廣大青年員工樹立以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀,在本職崗位上建功立業(yè)。

           

          二〇一五年五月二十九日

           



          信息來源:本站
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