4月23日下午，為了響應(yīng)院部號召，在吳麗華護士長的組織下，進行了崗位競聘活動，目的在于落實護士能級管理，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，使兒科的護理工作質(zhì)量更上一層臺階，本次競聘本著“公平、公正、公開”的原則，護理部主任柯歡及一行護士長蒞臨參觀指導(dǎo)。
參與競聘人員依次上臺發(fā)表演講，通過PPT的形式，從簡單的履歷介紹、帶教情況、夜班情況、個人成績等方面進行了精彩的演講和展示，競聘者激情澎湃的演講展示了當(dāng)代護士勇于擔(dān)當(dāng)，力爭上游的工作態(tài)度，展現(xiàn)了護理團隊銳意進取，追求卓越的良好風(fēng)貌，在演講中都充分闡釋了自身的專業(yè)優(yōu)勢，技術(shù)特長和未來展望。競聘演講結(jié)束后，護理部柯歡主任對競聘活動進行了點評，她希望競聘上崗的護理人員要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮自己的才能，促進醫(yī)院護理水平不斷提高。
通過此次競聘，規(guī)范了我院的帶教崗位管理，充實并更新我院臨床帶教隊伍，必將為我院今后的臨床護理教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進提供新的活力，更好的為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。 （圖/文 黃婷婷）
