2014年2月28日，宣城中心醫(yī)院護理部舉行了首屆“護理品管圈”活動階段性成果匯報會。匯報會上，來自6個科室的圈長及圈員用豐富多彩、聲情并茂的表現形式，通過PPT幻燈片就圈名圈徽的產生及象征意義、主題口號及計劃擬定、調查數據收集與整理、原因分析等具體步驟進行了精彩的介紹和展示。
本次活動自2013年11月開始開展，以科室為單位，推選積極向上的護士擔任圈長，部分科室成員為圈員。通過圈員們集體頭腦風暴、齊心協(xié)力的合作，現已取得部分成果。血透室的“綠舟圈”、ICU的“拉手圈”、產科的“搖籃圈”和 “361°圈”、兒科的“蓓蕾圈”、婦科的“欣心圈”、新生兒科的“Sunnybaby圈”，各具？铺厣、寓意豐富、目標明確。在提高維持性血液透析患者動靜脈內瘺知識的知曉率、提高ICU護士執(zhí)行半臥位的正確率、降低產婦乳房脹痛的發(fā)生率、提高剖宮產婦術前術后健康教育合格率、降低腹部手術患者術后腹脹發(fā)生率等方面均達到了現階段預期的目標。匯報會上，與會人員深深感受到了全體品管圈成員積極參與活動的熱情，在工作之余主動參與科室管理、務實解決問題的態(tài)度，品管圈活動在提高全院護理質量中已發(fā)揮了明顯的作用。
匯報會最后，護理部主任柯歡對本次的成果匯報進行了點評，她充分肯定了品管圈開展過程中展示的亮點及取得的成果，并指出品管圈作為質量持續(xù)改進的先進工具，不僅解決了護士在實際工作中的問題，提升了護理質量，還提升了護士解決問題的能力、參與管理的積極性，增加了團隊凝聚力及科室和諧程度。希望大家在明確護理中存在的不足的同時，繼續(xù)以飽滿的熱情，擴大品管圈的影響力，學會使用品牌圈這一管理工具，把更好的經驗及方法運用到工作中，促進品管圈活動在全院深入推廣。（文/柯歡 圖/劉啟）
