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| 發(fā)布日期：2013/4/18 發(fā)布者：管理員 閱讀次數(shù)：7247 次 [關(guān)閉] |
質(zhì)管科成立于1996年3月，現(xiàn)有工作人員2人，其中副主任醫(yī)師1名，主管護(hù)師一名。
質(zhì)管科主要工作職責(zé)：
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.建立、健全質(zhì)量管理組織，組織各主管部門制定并定期修訂全院各科室及部門質(zhì)量考核細(xì)則，報(bào)質(zhì)量管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.定期（每月一次）對(duì)門急診處方和住院現(xiàn)病歷抽樣檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果反饋到各科室。
4.每月協(xié)調(diào)各主管部門抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和檢查，審核匯總各部門考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲意見。
5.每月召開一次住院總會(huì)議，分析各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見。
6.定期（每季度一次）組織召開醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，匯報(bào)質(zhì)量考核情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，制定整改實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)“醫(yī)院管理年”活動(dòng)實(shí)施方案的草擬，督查方案的制定及督查結(jié)果的反饋。
8.抓好本部門的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)及本部門人員的整體素質(zhì)培訓(xùn)和提高，不斷提高工作能力。
9.按時(shí)完成院部下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。
聯(lián)系電話：0563-2829712
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