健康是人民幸福之本，社會(huì)發(fā)展之基。為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，宣城市中心醫(yī)院一直致力于推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉和區(qū)域均衡布局。醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù)和制度創(chuàng)新，醫(yī)聯(lián)（共）體的目的就是平衡醫(yī)療資源和救治需求，解決群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題。在過(guò)去的幾年間，宣城市中心醫(yī)院一直致力于醫(yī)聯(lián)（共）體工作的推進(jìn)和建設(shè)工作，以往一些醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)都是處在模型構(gòu)建階段，難以做到真正下沉，針對(duì)此問(wèn)題，宣城市中心醫(yī)院在“精準(zhǔn)”扶持上下功夫，積極推進(jìn)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)于醫(yī)聯(lián)（共）體成員單位，施行“一院一策”，戰(zhàn)略布局精準(zhǔn)，把牽頭醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)、幫扶醫(yī)院的短板和區(qū)域百姓的綜合健康需求統(tǒng)一到醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)部署規(guī)劃中；幫扶措施精準(zhǔn)，創(chuàng)新醫(yī)聯(lián)（共）體協(xié)作模式，并同步推進(jìn)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程會(huì)診，促進(jìn)臨床、科教、管理和服務(wù)一體化、同質(zhì)化建設(shè)；健康宣教精準(zhǔn)，提高各項(xiàng)改革措施和服務(wù)信息的透明度、及時(shí)性，增進(jìn)群眾對(duì)牽頭醫(yī)院的了解和對(duì)基層醫(yī)院的信任。
做好高層構(gòu)架，健全內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制
8月11日，宣城市中心醫(yī)院醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)推進(jìn)會(huì)在宣城市中心醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)。衛(wèi)健委鄒兵柱主任、林向春主任、宣城市中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各成員單位院長(zhǎng)及宣城市中心醫(yī)院相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共計(jì)40人參會(huì)。
宣城市中心醫(yī)院針對(duì)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)一直在探索，現(xiàn)已形成“一辦、十五中心”的管理部門(mén)及七個(gè)“醫(yī)療資源中心”。會(huì)議當(dāng)天，十六個(gè)管理部門(mén)及七個(gè)醫(yī)療資源中心負(fù)責(zé)人均參會(huì)，大家就現(xiàn)階段醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)中所存在的問(wèn)題及難點(diǎn)進(jìn)行討論，對(duì)工作推進(jìn)中所存在的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)能解決的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解決，現(xiàn)場(chǎng)不能解決的問(wèn)題明確到部門(mén)和責(zé)任人，商討解決方案。這種推進(jìn)會(huì)，宣城市中心醫(yī)院一直都在定期召開(kāi)，旨在推進(jìn)分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診，最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享、互惠互利、共同發(fā)展，讓當(dāng)?shù)厝罕娋徒@得優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉“家門(mén)口”就能治病
曾經(jīng)，群眾大病小病都往城里大醫(yī)院跑，面臨著大醫(yī)院一床難求，而近在家門(mén)口的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)庭冷落，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生隊(duì)伍面臨后繼無(wú)人的窘境。為緩解轄區(qū)群眾看病難的問(wèn)題，宣城市中心醫(yī)院長(zhǎng)期對(duì)成員單位進(jìn)行幫扶，幫助基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，打造自己的醫(yī)療人才隊(duì)伍，形成“帶不走”的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，除此之外，宣城市中心醫(yī)院還積極打造區(qū)域醫(yī)療技術(shù)中心，中心藥房、影像、檢驗(yàn)、病理、心電、超聲及消毒供應(yīng)七個(gè)“醫(yī)療資源中心”相繼建成并投入使用。七個(gè)“醫(yī)療資源中心”全部建成之后可以實(shí)現(xiàn)基層檢查、中心診斷、結(jié)果互認(rèn)，在提高醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)節(jié)省群眾就醫(yī)時(shí)間和費(fèi)用。
“術(shù)前準(zhǔn)備做得怎么樣了？不要緊張，一會(huì)兒就給你做手術(shù)！8月4日上午，宣城市中心醫(yī)院孫小虎醫(yī)生在雙橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心和患者李某做術(shù)前交流。孫小虎醫(yī)生是宣城市中心醫(yī)院派駐雙橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心“千醫(yī)下鄉(xiāng)”人員，在雙橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心駐點(diǎn)幫扶一年的時(shí)間！耙荒昵，我丈夫在宣城市中心醫(yī)院做了雙下肢內(nèi)固定手術(shù)，現(xiàn)在我們?cè)陔p橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心就可以做內(nèi)固定取出術(shù)，在家門(mén)口就能享受到中心醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)，真的太方便了！崩钅车钠拮咏榻B，她家因?yàn)殡x城區(qū)比較遠(yuǎn)，到城區(qū)醫(yī)院看病不方便，現(xiàn)在在家門(mén)口就能享受到宣城市中心醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)，給他們帶來(lái)了極大的便利。得益于宣城市中心醫(yī)院緊密型縣域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，越來(lái)越多的居民實(shí)現(xiàn)了家門(mén)口看上病、看好病，而這也正是宣城市中心醫(yī)院花費(fèi)大力氣推進(jìn)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)的目的和意義。
積極探索，實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化管理
宣城市中心醫(yī)院不光在社區(qū)街道衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院設(shè)立“名醫(yī)工作室”，定期派駐專家到醫(yī)聯(lián)體單位開(kāi)展義診、坐診、教學(xué)查房、手術(shù)、疑難危重患者會(huì)診等業(yè)務(wù)，還以基層需求為導(dǎo)向，借助宣城市中心醫(yī)院“一辦、十五中心”的管理部門(mén)，幫助基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高管理能力，實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化管理。8月12日，雙橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心正在進(jìn)行人事招聘，醫(yī)聯(lián)（共）體人事統(tǒng)籌管理中心負(fù)責(zé)人鄭笑萍和醫(yī)聯(lián)（共）體辦公室負(fù)責(zé)人劉賀參加了此次招聘活動(dòng)并擔(dān)任面試考官。人事統(tǒng)籌管理中心負(fù)責(zé)人鄭笑萍介紹說(shuō)，雙橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心此次招聘，宣城市中心醫(yī)院人事科從招聘流程的梳理，到信息的發(fā)布及招聘時(shí)注意的事項(xiàng)進(jìn)行了全程的幫扶和指導(dǎo)，幫助雙橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘到優(yōu)秀的工作人員，提高了雙橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心的管理水平。
雙橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心孫義明主任介紹，通過(guò)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，不僅提高了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)水平，為當(dāng)?shù)鼗颊呖床【歪t(yī)提供了方便，讓老百姓在家門(mén)口就能享受到同質(zhì)化的醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)借助宣城市中心醫(yī)院成立的十六個(gè)管理部門(mén)的平臺(tái)，在提高醫(yī)療服務(wù)水平的同時(shí)也提高了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平，讓管理更加規(guī)范、更加高效。
道阻且長(zhǎng)，行則將至。近幾年來(lái)，宣城市中心醫(yī)院乘著醫(yī)療改革的春風(fēng)，以宣城人民健康為著力點(diǎn)，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和衛(wèi)生健康服務(wù)持續(xù)下沉，不斷探索醫(yī)聯(lián)（共）體發(fā)展模式，使基層醫(yī)療單位人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，努力構(gòu)建分級(jí)診療的衛(wèi)生服務(wù)體系，全力為宣城人民的健康保駕護(hù)航，切實(shí)提升群眾就醫(yī)的獲得感和幸福感。
供 稿/劉 賀 供 圖/劉 賀 審 核/郝安平 終 審/夏 亮
信息來(lái)源：本站 |