為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變護(hù)士自我學(xué)習(xí)的理念和模式，提高整體護(hù)理水平，提升護(hù)理品質(zhì)，2015年1月9日下午護(hù)理部組織召開了護(hù)士培訓(xùn)工作會議，護(hù)理部主任柯歡、副主任吳紅華、副主任李芳、各科護(hù)士長、培訓(xùn)師、操作組成員參加了此次會議。
首先，由副主任吳紅華作了2014年護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)。報(bào)告中，她對2014年護(hù)理培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，培訓(xùn)結(jié)果使護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升，指出了培訓(xùn)中的不足，并對2015年護(hù)理培訓(xùn)工作提出了更高的要求。
隨后，由郝安平護(hù)士長講解2015年培訓(xùn)方向，為大家解讀2015年培訓(xùn)工作手冊，提出采用PDCA模式實(shí)施培訓(xùn)的方式。
最后，柯歡主任對我院2014年護(hù)理培訓(xùn)工作給予充分的肯定。提出培訓(xùn)的意義重在轉(zhuǎn)變觀念，以崗位的需求為導(dǎo)向，最后的宗旨是“以用為本”，讓新護(hù)士能盡快融入工作、融入崗位，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的護(hù)理工作水平。
