為進一步加強醫(yī)院護理人才梯隊建設(shè)，完善制度，科學(xué)管理，從而達到提升護理質(zhì)量和服
務(wù)水平的目的。結(jié)合醫(yī)院護理常規(guī)工作現(xiàn)狀，我科遵照醫(yī)院指導(dǎo)，進行護士層級競聘上崗演講。
護士晉級管理，遵循建立合理的護理人才梯隊，利于醫(yī)院護理工作良性發(fā)展需要的原則，
結(jié)合我科室病人特點、專業(yè)技術(shù)特點、專業(yè)技術(shù)特點和技術(shù)崗位風(fēng)險，合理配置不同層級的
護士數(shù)量。護理晉級考核由競聘上崗等形式。我科舉行競聘上崗演講比賽。
