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          宣城市中心醫(yī)院健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)
          發(fā)布日期:2022/3/31   發(fā)布者:管理員   閱讀次數(shù):1632 次 [關(guān)閉]

          一、建設(shè)目標(biāo)

          按照《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(2017版)》、《無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)評(píng)分表》,建設(shè)目標(biāo)為:

          1.建立健康促進(jìn)醫(yī)院、無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)管理體系,并分工清晰,職責(zé)明確,機(jī)制順暢,運(yùn)行良好。

          2.健全各項(xiàng)管理制度,并在日常工作中加強(qiáng)落實(shí)。

          3.強(qiáng)化工作開展的各項(xiàng)技術(shù)、設(shè)施、資金等保障。

          4.持續(xù)為患者提供健康、安全、便利的診療環(huán)境。

          5.努力維護(hù)全院無(wú)煙環(huán)境,對(duì)吸煙人群提供戒煙幫助。

          6.常態(tài)化實(shí)施患者及家屬、公眾、職工的健康促進(jìn)工作。

          二、主要指標(biāo)

          1.建立工作領(lǐng)導(dǎo)組,指定專門科室和人員負(fù)責(zé)建設(shè)管理工作,各參與部門職責(zé)明確,各醫(yī)技職能科室均安排專門人員負(fù)責(zé)健康教育和控?zé)煿ぷ鳌?/SPAN>

          2.將建設(shè)健康促進(jìn)醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)宗旨,納入醫(yī)護(hù)人員績(jī)效考核。

          3.醫(yī)院確保每年投入的資金、設(shè)施等能夠滿足相關(guān)工作需要。

          4.醫(yī)院采取各種有效措施,保證診療環(huán)境整潔、有序、安全,人文環(huán)境溫馨、舒適、便利,并特別保障殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求。

          5.室內(nèi)完全禁止吸煙,所有室內(nèi)場(chǎng)所無(wú)煙頭及吸煙者;所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí);開展豐富多樣的控?zé)熜麄鳎婚_設(shè)戒煙門診;診療過(guò)程中常規(guī)對(duì)患者開展吸煙史問(wèn)詢和戒煙指導(dǎo)。

          6.各科室制定門診、住院患者在住院期間和出院后的健康教育工作流程和要點(diǎn),結(jié)合各種有效方式,針對(duì)不同病種和健康評(píng)估,對(duì)每名患者開展健康教育,并留存檔案記錄。

          7.醫(yī)院制定面向社區(qū)居民的健康教育工作流程和健康教育要點(diǎn),全院對(duì)社區(qū)開展的健康講座、咨詢、義診、健康生活方式倡導(dǎo)等活動(dòng),每年不少于10次,通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站和新媒體等對(duì)公眾開展的健康教育,每年不少于12次。

          8.每年對(duì)全體職工進(jìn)行體檢,建立健康檔案,針對(duì)職工主要健康問(wèn)題,開展健康管理;醫(yī)院組織開展的促進(jìn)職工身心健康的文體活動(dòng),每年不少于10次。



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