1.醫(yī)院積極安排人員參加上級部門組織的各類健康促進醫(yī)院建設相關知識和技能培訓，及時將培訓內容和會議精神傳達給各職能、臨床、醫(yī)技科室，對相關工作不斷進行完善和推進。
2.建設管理科室結合工作實際，每年制定培訓工作計劃,定期或不定期（按需）開展對全院的相關知識和技能培訓。各科室可根據本科室需求，進一步組織科室內部培訓。
3.培訓的方式可根據工作要求靈活開展，如舉辦學習班進行集中培訓、制作培訓視頻方便個人學習、以臨床科室為單位開展針對性培訓、結合日常工作對工作人員進行面對面?zhèn)別指導等。
4.培訓內容應包括但不限于：上級部門關于健康促進醫(yī)院、無煙醫(yī)院建設的相關文件、方案、專業(yè)培訓、《健康促進醫(yī)院評價標準》、《無煙醫(yī)院評分標準》、本院的建設方案、工作要求等。
5.醫(yī)院及各科室開展的培訓資料應妥善保管。培訓資料應包括：培訓通知、簽到簿、課件、影像和考核資料等。